工作地点：

四川省-成都市-双流区

工作职责：

1、全面负责非临床研发策略与执行
1.1 主导制定公司各类项目（包括但不限于创新药、改良型新药、医疗器械等）的整体非临床研发策略与计划，全面管理从体外活性评价、体内药效、药代动力学到非临床安全性评价的全流程。
1.2 把控项目关键节点与里程碑，确保各项研究按时、高质量交付，为项目进入下一阶段提供决策依据。
2、主导外部合作与资源管理
负责筛选、评估和管理外部合作方（如CRO等），主导制定实验方案，并监督其执行过程，完成实验报告的审阅与数据分析，确保研究质量与成本可控。
3、负责非临床申报资料与监管沟通
3.1 全面负责IND/NDA申报资料中非临床研究部分的撰写指导、整合与最终审核，确保符合监管机构（如NMPA、CDE等）的相关法规要求。
3.2 作为核心成员，参与和监管机构就非临床研究相关问题的沟通。
4、参与早期立项与项目评估
4.1 参与新靶点、新项目的立项调研，从药理、药代、毒理等专业角度，系统评估其科学可行性、成药性风险与开发价值，为立项决策提供关键支持。
4.2 负责对公司拟引进或合作的外部项目，进行非临床数据的尽职调查与科学评估，提出专业意见。
5、部门管理与跨部门协同
5.1 负责早期评价部的日常管理、团队建设与人才培养。
5.2 高效协同研发中心药物化学、CMC、临床、注册及商务等板块，确保非临床工作与整体研发计划紧密衔接，解决项目推进中的关键问题。

任职资格：

1、教育背景：药理学、毒理学、药学、分子生物学或相关专业博士学历，特别优秀者可放宽至硕士。
2、工作经验：10年以上创新药非临床研发经验，熟悉新药研发的全流程。需有完整的项目经验，曾作为非临床研究负责人成功将项目从立项开始推进至IND申报并获批/许可临床。5年以上非临床部门/团队管理经验。
3、专业知识：扎实掌握药理学、药代动力学、毒理学的研究方法与评价标准；熟悉国内外药品相关法规及非临床研究技术指导原则（如NMPA、ICH指导原则等）；具备良好的文献调研和数据分析能力。
4、核心能力：出色的项目管理与执行能力，能同时推进多个项目，确保目标达成；良好的沟通协调能力，能清晰地进行内外部沟通，有效协调资源；较强的解决问题能力，能独立应对研发过程中的各种科学与管理挑战；责任心与团队精神，以结果为导向，能带领团队共同成长。
5、语言能力：具备良好的中文书面和口头表达能力，能熟练阅读英文专业文献，并具备基本的英文沟通能力。