工作地点：

江苏省

工作职责：

1.负责日常的行政支持工作（如日常接待、账务管理、车辆管理、档案管理、用餐管理等）；
2.负责人员招聘、入、转、调、离等相关人事管理工作；
3.负责培训及各项活动的安排与执行；
4.协助上级完成对各项行政事务的安排及执行；
5.完成上级交待的其它事务性工作。

任职资格：

1.教育背景：统招本科及以上学历、人力资源管理专业，海内外知名院校或硕士学历者优先。
2.经验要求：2年及以上人事相关工作经验，擅长招聘，有绩效、培训等多模块经验者优先。有制造业（制药行业经验尤佳）人力资源工作经验，有药厂业务部门（生产、设备、质量、物流、研发等）工作经验者优先。
3.办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基本的网络知识；
4.工作态度：工作积极主动、认真细致，有较强的责任心；
5.工作能力：具备较强的抗压能力、良好的时间管理和自我驱动力、出色的沟通表达能力及一定的文字撰写能力。
社招JD加上以下内容，其它保持一致