工作地点：

四川省-成都市

工作职责：

1.负责部门日常运营的协调工作，包括会议组织、会议纪要、差旅安排及费用报销管理等；统筹部门各类文件、报告、合同及资料的归档与管理工作，确保信息传递的及时与准确性。
2.数据分析：
(1)负责动态跟踪指标达成进度输出业绩月报、季报等过程数据分析报告，能够进行较复杂的数据处理和可视化呈现；
(2)主导目标市场潜力测算、输出年度目标数据。
(3)根据公司预算规则，拆解并制定部门年度/季度预算，阶段性复盘。
3.策略执行管理：
(1)结合公司策略要求和各大区的实际情况，协助管理者把策略分解为具体管理动作，并制定相应管理措施。在执行过程中，通过可量化的行为、业绩的结果评估，从运营角度洞察问题并提出优化建议；
(2)协助各大区整理总结业务策略执行过程中实操经验和方法，形成案例在部门内宣传推广。
4.业务流程优化和提效：清楚公司各类系统的业务逻辑及操作，并从业务端出发提出优化建议。针对系统常见问题整理成Q&A或者工具包，高效解决一线问题。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.工作严谨细致，对数据和客户信息有高度的保密自觉性；
3.具备优秀的跨部门沟通能力、团队精神，能够有效整合资源，推动事务落地。