工作地点：

四川省-成都市

工作职责：

1.协助直线经理，制定销售指标分配的方法论、指导原则等；根据内外部数据，进行销售指标的设定、评估、分配（各销售维度）；销售指标数据的拆分、收集、核查、管理；
2.对销售指标设定的合理性定期回顾分析，发现问题并能提出有效建议或改进方案；
3.协助直线经理，进行奖金方案测算模型的搭建，协助其制定销售奖金方案；日常对销售端关于销售奖金方案的咨询及答疑支持；
4.根据销售指标达成、销售行为数据，定期核算各销售业务单元奖金；进行奖金计算至审批流程管理，确保奖金按时、准确发放；
5.定期进行奖金方案有效性分析，并提出优化及改善建议；
完成公司安排的其他工作。

任职资格：

学历要求：
本科及以上学历

专业要求：
工商管理，市场营销，计算机、统计学和数学等相关专业优先考虑

经验要求：
1.有3年以上医药行业SFE BP，指标设定、奖金核算与管理等相关工作经验；
2.有创新肿瘤产品运营经验者优先；

技巧及能力要求：
1.熟悉掌握指标分配，奖金方案设计等方法学；
2.熟练使用Office办公软件，数据分析方法及工具，了解医药行业基础的业务知识；
3.具备良好的数据模型搭建、数据测算与分析能力，幻灯片制作及演讲能力。

素质要求：
1.良好的聆听及表达能力，富有团队协作精神，具有较强的抗压能力；
2.较好的时间管理能力、结果导向能力；
3.工作严谨，深刻了解业务，具有足够的原则性，持续追求运营效率及质量提升，持续学习及拓宽能力边界；
与公司文化及理念一致，认同并严格遵守和执行公司各项规章制度。