销售运营经理/主管(J12756)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2025-09-03

工作地点:

广东省-广州市


工作职责:

职位概述:
1. 结合公司发展战略,协助团队完成目标,进行销售业务拓展、运作,进行市场数据的统计分析,通过业绩数据的分析对市场监测、洞察等工作,协助建立完善的销售管理体系,并转变成成果,达成区域销售目标;
2. 深入了解业务体系,构建业务数据模型,评估业绩进展,刨析业绩问题,提供数据支持,对流向及竞品数据进行分析,对业务指标及完成情况异常进行预警监测和解读;
3. 熟练掌握SQL,EXCEL、PPT及文案能力;
4. 积极主动,思维开阔,懂业务及销售相关经验,良好的沟通表达能力及团队协调沟通能力;
5. 组建、管理、指导、监督、检查、考核、激励等工作,建设和管理高素质的营销团队;
6. 执行公司安排的其他工作;
7. 严格执行公司合规要求。
工作职责:
1. 协助公司及部门进行销售日常的运营及管理,辅助销售策略的制定和执行;
2. 对销售年度、季度、月度、业绩目标进行追踪和考核分析;
3. 分析业绩数据,反映销售状况,为运营目标及策略的制定提供依据;
4. 销售部客户归属及过程管理,制定相关管理规则,提出合理的业务判断;
5. 负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排;
6. 协助制定并完善销售制度体系,业务流程,落地实施并执行;
7. 负责协助本部门人员的招聘入职,评估汇总等;
8. 负责本部门人员的文件收发及部门资料的管理和协助财务报销流程的完善;
9. 严格执行公司合规要求;
10. 协助上级领导进行区域管理及项目执行。


任职资格:

学历要求:
本科及以上学历

专业要求:
医学、药学或财务相关专业优先

经验要求:
同等岗位上工作三年以上,符合相应能力模型;

技巧及能力要求:
相关领域专业性强,相关市场情况及竞争产品情况充分了解,既往业绩优异。

素质要求:
工作态度好、责任心强、协作能力强、执行力强、适应营销压力的工作环境
与公司文化及理念一致,认同并严格遵守和执行公司各项规章制度。

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